" Le monde déteste le changement. C’est pourtant la première chose qui lui a permis de progresser. " Charles F. Kettering
Chères entreprises et équipes dirigeantes,
bienvenue chez Sens & Nuances !
Diriger une entreprise ou une équipe est aussi passionnant que challengeant. Alors qu’il est parfois difficile de prendre du recul au quotidien, choisir un partenaire compétent, fiable et empathique permet de prendre le temps et l’espace nécessaires pour repenser son organisation et son style managérial.
Découvrez les bénéfices d'une stratégie incluant la neurodiversité ainsi que notre programme d'accompagnement de la neurodiversité en milieu professionnel.
La (neuro)diversité comme un facteur clé de succès ...
LES BÉNÉFICES DE LA NEURODIVERSITÉ AU SEIN DE VOTRE ORGANISATION,
LES BÉNÉFICES DE LA NEURODIVERSITÉ EN TANT
QUE MANAGER
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Développez vos compétences et votre posture managériale face à des équipes neurodiverses;
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Dans le cas d’hypersensibilité, de douance ou autre profil neuroatypique, recevez un accompagnement adapté ;
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Recevez les clés pour créer et manager une équipe neurodiverse efficace, autonome dont la quête de sens et les valeurs vous sont communes ;
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Parlez stratégie avec des professionnelles expérimentées ;
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Améliorez votre communication ;
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Découvrez comment faire face aux défis interculturels dans votre travail avec des équipes internationales.
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Recevez les clés d’une stratégie réussie, durable et en accord avec vos valeurs d’entreprise ;
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Mettez en valeur votre projet porteur de sens et humain, et partager le de manière efficace avec vos équipes pluridisciplinaires et neurodiverses, ainsi qu'avec vos partenaires ;
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Faire de votre organisation un lieu bienveillant et respectueux, où l’épanouissement personnel et professionnel va de pair avec le succès de votre entreprise ;
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Faire de la diversité une valeur vécue par vos équipes ;
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Encourager la collaboration des équipes neurodiverses et/ou internationales en faisant de la différence une force.
Notre programme d'accompagnement de la neurodiversité en milieu professionnel
Parce que nous avons à coeur d'offrir un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de votre organisation, nous proposonsun entretien préalable gratuit suite auquel afin de rédiger une offre sur mesure.
SENSIBILISATION ET FORMATIONS
Découvrez la neurodiversité et obtenez les clés pour une meilleure collaboration avec des profils neuroatypiques grâce à nos formats interactifs favorisant l'échange.
Nous adaptons le contenu à vos besoins.
Introduction à la neurodiversité, accessible à toutes et tous
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Introduction à la neurodiversité en entreprise - Format court (1h) ou long (2,5h) ;
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Déceler et comprendre les formes de neurodiversité les plus communes en entreprise ;
Découvrir et accompagner la neurodiversité en entreprise, pour les équipes RH, responsables D&I et managers
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Introduction à la neurodiversité - Format court (1h) ou long (2,5h) ;
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Déceler et comprendre les formes de neurodiversité les plus communes: Autisme, Douance, TDA(H), Dys, hypersensibilité ;
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Adapter les processus de recrutement et de onboarding aux profils neuroatypiques ;
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Créer une culture d'entreprise et un environnement favorable à la (neur)diversité ;
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Communiquer efficacement avec les profils neuroatypiques ;
Améliorer la collaboration de vos équipes neurodiverses, pour tous les employés recherchant plus d'harmonie et de sérénité en milieu professionnel
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Introduction à la neurodiversité - Format court (1h) ou long (2,5h) ;
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Les clés d'une communication réussie ;
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Collaborer et s'organiser dans une équipe multi-talents ;
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Réduction du stress et prévention.
CONSEIL STRATÉGIQUE
Grâce notre format collaboratif et générateur d’idées, repensez et optimisez votre stratégie et vos processus afin de faire de la neurodiversité une richesse pour votre entreprise.
Nous avons à coeur de vous accompagner dans
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La création d'une stratégie d'entreprise réussie assurant le succès de votre organisation et le bien-être de vos emplyés ;
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L'adaptation des processus RH pour favoriser le recrutement et la rétention de talents atypiques ;
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L'ajustement des processus liés à la gestion de projet grâce à l'intégration de la diversité.
COACHING INDIVIDUEL ET COLLECTIF
Nos coachings s'adressent à la fois aux
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Managers dans le but d'approfondir vos connaissances, de développer votre posture managériale et de favoriser la collaboration de vos équipes neurodiverses ;
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Profils neurodivergents dans le but d'appréhender votre neuroatypie et d'en faire une force en milieu professionnel.
NE LAISSEZ PAS DES SUJETS ESSENTIELS SANS RÉPONSES,
OSER POUSSER NOTRE PORTE !
Notre équipe pluridisciplinaire vous accompagne dans le développement d'une stratégie d’entreprise efficace et dans la création d’un cadre de travail porteur de sens, respectueux de vos collaboratrices et collaborateurs et qui favorise la croissance de votre organisation.
Parce que la diversité est au coeur de nos valeurs, nous avons à coeur d’accompagner les organisations soucieuses d’intégrer les profils atypiques et interculturels et de créer une organisation humainement riche et tolérante.
Vous êtes spécialistes de votre domaine d’activité. Nous sommes coachs et expertes en stratégie des organisations et management. C’est pourquoi nous parlons de collaboration car nous développons ensemble l’approche qui convient à votre organisation, dans toute sa singularité.
Par le coaching ou dans le cadre d’ateliers, selon vos besoins, nous vous aiguillons, nous encourageons votre créativité, nous vous donnons de la structure. Ceci dans le but de développer et mettre en place votre vision unique de votre entreprise, en accord avec votre activité, vos valeurs et le marché. Nous sommes à vos côtés mais le personnage principal de cette aventure, c’est vous !
